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员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造
资格题库
2022-08-02
32
问题
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是:A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,下班时顺便带回家
选项
A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康
D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,下班时顺便带回家
答案
A
解析
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①组织中的员工;
②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响;
③组织正式绿色管理计划的重要补充。
第三步,辨析选项。
A项:经理利用废纸打印非正式文件,体现了节约用纸,符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”,符合定义;
B项:公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定,是“组织正式绿色管理计划”本身而非“补充”, 不符合“组织正式绿色管理计划的重要补充”,且员工的行为只是在遵守规定,而不是自主地“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”,不符合定义;
C项:女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气是因为她认为这样更健康,不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”,不符合定义;
D项:保洁员把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,目的是下班时顺便带回家,不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”,不符合定义。
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