等级工资制中的工资级差是指（　　）。 A．最低级至最高级间工资标准相差幅度

资格题库2022-08-02 125

问题等级工资制中的工资级差是指（　　）。 A．最低级至最高级间工资标准相差幅度 B．最低级至最高级间工资标准相差倍数 C．相邻两个等级间的工资标准之差额 D．根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

选项

答案 C

解析工资级差是指相邻两个等级间的工资标准相差幅度。目前，是用绝对金额确定级差，就是对各等级之间工资差别规定不同的绝对金额。这种方法，计算简便，易于使职工了解，便于掌握和管理。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1201178.html

中级运输经济铁路

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)