首页
登录
财务会计
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。A
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。A
admin
2022-08-02
62
问题
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划
选项
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分享计划
答案
A
解析
此题考查激励薪酬的设计。福利是指企业支付给员工的间接薪酬,与直接薪酬相比,福利具有两个重要的特点:一是直接薪酬往往采取货币支付和现期支付的方式,而福利多采取实物支付或延期支付的形式:二是直接薪酬具备一定的可变性,与员工个人直接相连,而福利则具有准固定成本的性质。此外,与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:首先,它的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要;其次,福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力。最后,福利还具有税收方面的优惠,企业集体购买某种产品具有规模效应,可以使员工得到更多的实际收入。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182674.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
关于需求收入弹性类型的说法,错误的有()。A.Ey=0,表明不管收入如何变动,
某企业的销售额去年比前年增长a%,今年比去年增长b%,则( ) A.近两年的
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员
企业按计划预提本月银行短期借款利息300元,应借记“管理费用”账户、贷记“应付利
公司增资吸收A企业投入价值200000元的设备一台。公司注册资本总额为70000
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
随机试题
Peoplethinkingabouttheoriginoflanguageforthefirsttimeusuallyarri
Humanbeingslearnttotalkabouthalfamillionyearsago.Yetitwasonly
[img]2016m3x/ct_eyyjsbz2013c_eyyjsbcloze_0016_20163[/img]Greyhoundracingi
[originaltext]M:Hi,Anna!Welcomeback!HowwasyourtriptotheStates?W:Ve
A.异烟肼 B.对氨水扬酸 C.链霉素 D.庆大霉素 E.利福平结核性脑
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
申请领取施工许可证时,提供建设工程有关安全施工措施资料的单位应是()。A.建设单
下列选项所涉及的证照全部应缴纳印花税的是()。A.房屋产权证、工商营业执照
下列政策中,()被称为“自动稳定器”。A.累进税制度 B.比例税制度 C.
关于工作时间的说法,正确的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作不得以安排补
最新回复
(
0
)