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财务会计
共用题干 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史
共用题干 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史
考试题库
2022-08-02
9
问题
共用题干某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据以上资料,回答下列问题:该值班经理因不服劳动争议仲裁委员会的争议裁决,在规定期限内向人民法院提起诉讼,双方当事人在开庭审理前互相交换证据,证据交换的主持人是()。A:审判员B:主审法官C:双方协商的指定人D:仲裁委员会主席
选项
该值班经理因不服劳动争议仲裁委员会的争议裁决,在规定期限内向人民法院提起诉讼,双方当事人在开庭审理前互相交换证据,证据交换的主持人是()。
A:审判员
B:主审法官
C:双方协商的指定人
D:仲裁委员会主席
答案
A
解析
根据y=a+bx,已知n=115,6=12.50现给出营业额12亿元,可计算出y=265(名)。所以今年该商城需要另外招聘的营业员为:265-215=50(名)。
值班经理数:营业员数=1:30,已知营业员数为265(名),则值班经理数为:265/30≈9(名)。
调解企业劳动争议必须遵循自愿原则和民主说服原则。处理企业劳动争议,必须遵循以下原则:①着重调解、及时处理原则;②在查清事实的基础上依法处理原则;③当事人在适用法律面前一律平等原则
双方当事人在开庭审理前互相交换证据,证据交换可以由当事人申请,也可以由法院依职权决定。证据交换的主持人是审判员。
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