2. 财务会计
  3. 共用题干 某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史

共用题干 某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史

题库2022-08-02  27
问题 共用题干某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量(y)与商场营业额（x）成线性相关关系（y=a+bx），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据以上资料，回答下列问题：企业与值班经理发生劳动争议，在调解劳动争议时必须遵循的原则有()。A:着重调解、及时处理原则B:自愿原则C:查清事实的基础上依法处理原则D:民主说服原则
选项 企业与值班经理发生劳动争议，在调解劳动争议时必须遵循的原则有()。
A:着重调解、及时处理原则
B:自愿原则
C:查清事实的基础上依法处理原则
D:民主说服原则
答案 AC
解析 根据y=a+bx，已知n=115，6=12.50现给出营业额12亿元，可计算出y=265（名）。所以今年该商城需要另外招聘的营业员为：265-215=50（名）。
值班经理数：营业员数=1:30，已知营业员数为265（名），则值班经理数为：265/30≈9（名）。
调解企业劳动争议必须遵循自愿原则和民主说服原则。处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：①着重调解、及时处理原则；②在查清事实的基础上依法处理原则；③当事人在适用法律面前一律平等原则
双方当事人在开庭审理前互相交换证据，证据交换可以由当事人申请，也可以由法院依职权决定。证据交换的主持人是审判员。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181274.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)