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影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况 B:国家的有关法律 C
影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况 B:国家的有关法律 C
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2022-08-02
34
问题
影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况B:国家的有关法律C:企业的经营状况与财力D:企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
选项
A:劳动力市场情况
B:国家的有关法律
C:企业的经营状况与财力
D:企业员工知识技能的差别
E:企业所在地的生活水平
答案
CD
解析
影响企业薪酬制度制订的因素分为外在因素和内在因素。外在因素包括劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地的生活水平、国家的有关法律和法规,内在因素包括企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。
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