2. 财务会计
  3. 影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C

影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C

资格题库2022-08-02  40
问题 影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况B:国家的有关法律C:企业所在地的生活水平D:企业员工自身的差别
选项 A:劳动力市场状况
B:国家的有关法律
C:企业所在地的生活水平
D:企业员工自身的差别
答案 D
解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1179917.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)