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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增

练习题库2022-08-02  54
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2.该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（    ）。A、招聘人员的数量B、职务轮换幅度C、员工知识技能的改善D、招聘人员的类型
选项 A、招聘人员的数量
B、职务轮换幅度
C、员工知识技能的改善
D、招聘人员的类型
答案 A
解析 第七章第一节人力资源规划的含义与内容下人力资源规划的内容，考察招聘计划的目标。
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