企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）A、职位等级法 B、职位分类

最全题库2022-08-02 100

问题企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）A、职位等级法B、职位分类法C、民主评议法D、书面鉴定法E、关键事件法

选项 A、职位等级法
B、职位分类法
C、民主评议法
D、书面鉴定法
E、关键事件法

答案 CDE

解析本题考察第七章第二节绩效考核的步骤与方法下的绩效考核的方法知识点。企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡法、关键绩效指标法、目标管理法。AB是以职位为导向的基本薪酬制度设计方法。

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中级商业经济

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