2. 财务会计
  3. 下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（　　）。 A．绩效管理是一个

下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（　　）。 A．绩效管理是一个

资格题库2022-08-02  44
问题 下列各项关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（　　）。 A．绩效管理是一个阶段性总结，绩效考核是一个过程  B．绩效管理具有前瞻性，绩效考核则没有前瞻性  C．绩效管理注重成绩的大小，绩效考核注重能力的培养  D．绩效管理容易使经理与员工之间关系紧张，绩效考核建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系
选项
答案 B
解析 绩效管理与绩效考核的区别在于:①绩效管理是一个完整的系统；绩效考核只是这个系统的一部分。②绩效管理是一个过程，注重过程的管理；绩效考核是一个阶段性总结。③绩效管理具有前瞻性，帮助企业和员工规划未来；绩效考核则是回顾过去一个阶段的成果，没有前瞻性。④绩效管理有完善的计划、监督、控制的手段和方法；绩效考核只是提取绩效信息的一个手段。⑤绩效管理注重能力培养；绩效考核只注重成绩的大小。⑥绩效管理建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系；绩效考核却容易使经理和员工之间关系紧张。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1172722.html
本试题收录于： 初级商业经济专业知识与实务题库其他分类

初级商业经济专业知识与实务

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)