首页
登录
财务会计
改进中小企业人力资源管理的思路有( )。 A.积极扩张,引进人才 B
改进中小企业人力资源管理的思路有( )。 A.积极扩张,引进人才 B
考试题库
2022-08-02
54
问题
改进中小企业人力资源管理的思路有( )。 A.积极扩张,引进人才 B.做到小而精 C.善待员工 D.量才而用 E.建立完善的激励机制
选项
答案
BCDE
解析
改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1170097.html
本试题收录于:
初级农业经济题库初级经济师分类
初级农业经济
初级经济师
相关试题推荐
ERP的核心模块是()。A:物流管理模块 B:人力资源模块 C:财务管理模块
下列选项中,()是人力资源需求预测的出发点。A:企业的生产技术水平 B:企业产
适合于人力资源需求短期预测的方法是()。A:转换比率分析法 B:回归分析法
()是一种静态方法,多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法 B:管
需要人力资源专家指导才能完成,成本较高,而且不易被员工完全理解,对其公平性也常有
人力资源规划过程可分为多个步骤,第一步是()。A:收集人力资源信息 B:进行人
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产
下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力
下列人力资源需求预测方法中,能够避免参加预测的专家因身体地位的差别,人际关系及群
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
随机试题
[originaltext]M:HeyLinda,didyougetthatletteraboutthenewoptionsforf
[originaltext]StudentsinAmericanschoolslearnfromanearlyagetogive
对肝性脑病病人的护理,不妥的是()A.保持大便通畅 B.注意观察生命体征
在区域写字楼市场需求状况分析项目中外部因素的关注重点为()。A.商务配套
下列哪项不是输液时空气栓塞发生的原因A.输液管连接不紧密 B.加压输液时无人守
以下不属于危重患者抢救中的护理道德的是A.果断与审慎 B.理解和任怨 C.机
根据《城乡规划法》,对未依法取得选址意见书的建设项目核发建设项目批准文件的,对直
蛋白质生物合成过程中,翻译过程的产物是A.DNA B.mRNA C.多肽链
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
【背景资料】 中联机电安装公司承建某四星级宾馆的机电安装工程任务。该工程的设计
最新回复
(
0
)