首页
登录
财务会计
简述薪酬制度的概念。
简述薪酬制度的概念。
练习题库
2022-08-02
20
问题
简述薪酬制度的概念。
选项
答案
解析
(1)薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物,它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明,其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构,还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。(2)薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义,薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020803.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)促进就业法律制度的内容包括( )A.规范国家在促进就业方面的
(2019年5月)根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培
(2018年11月)要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的
(2018年5月)企业薪酬管理的基本目标,包括( )。A.保证薪酬在劳动力市
(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。A.薪酬策略 B.薪
(2016年5月)下列属于劳动强度指标的有()。A.工作轮班制度 B.
(2015年5月)制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工
(2015年11月)企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A.绩效管理制度
(2017年11月)入职培训制度体现的是( )的原则。A.现培训,现上岗 B
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括( )。A.部门经理人员
随机试题
F.ScottFitzgeraldisnottheauthorof______.A、ThisSideofParadiseB、Tender
[originaltext]W:Whataretheadvantagesof(1)E-education,ProfessorGu?M:(
CommunicationSkillsMeansforcommunication
[originaltext]Itseemssonaturaltoputupanumbrellatokeepthewatero
图所示,某科研工程墙身两侧的室内有高差,其墙身防潮构造以下哪项最好?( )
图E-13为载流导体在磁场中向上运动,画出导线内电流方向。
处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁 B:调解、仲裁、诉讼 C
在低压配电系统的交流SELV系统中,在正常干燥环境内标称电压不超过下列哪一项电压
某工程合同约定以银行保函替代预留工程质量保证金,合同签约价为800万元。工程价款
早期妊娠B超检查不正确的是A、停经35日时,宫腔内可见妊娠囊 B、妊娠4周时,
最新回复
(
0
)