（2018年11月）要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的

admin2022-08-02 48

问题（2018年11月）要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（　　）。A.稳定性和连贯性B.稳定性与现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性

选项 A.稳定性和连贯性
B.稳定性与现实性
C.周期性和变化性
D.创新性和变革性

答案 A

解析培训是一项人力资本投资活动，要正确认识人力资本技资与人才开发的长期性和持久性要用"以人为本"的指导思想和管理理念制定培训制度保证制度的稳定性和连贯性

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030725.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)