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财务会计
简述薪酬的功能。
简述薪酬的功能。
题库
2022-08-02
40
问题
简述薪酬的功能。
选项
答案
解析
按照传统薪酬理论,企业薪酬的功能是针对管理者一方而言的,即相对雇主或者企业管理者而言的作用与功能。依据现代企业管理理论,任何管理行为都是管理者和被管理者的互动过程,企业薪酬作为连接雇主和雇员劳动关系的纽带,对双方都有不可替代的作用。因此,必须从企业和员工两个角度考察现代薪酬的功能。(1)对企业或雇主而言,薪酬具有以下七种功能:①增值功能;②控制企业成本;③改善经营绩效;④塑造企业文化;⑤支持企业改革;⑥配置功能;⑦导向功能。
(2)薪酬对员工的功能:①保障功能:②激励功能;③社会信号功能。
(3)薪酬对社会的功能,体现在对劳动力资源的再配置。
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注册税务师
5127
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