(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技

资格题库2022-08-02 67

问题 (2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计，拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全面的评价。请对操作复杂程度和产品质量要求程度两项岗位评价指标的分级标准进行设计，要求每一项指标的评价标准分为五等级，对每个等级的分级标准作出界定，并填入表1和表2中。（ 20分）

选项

答案

解析表1 操作复杂程度分级标准表

表2 产品质量要求程度分级标准表

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030223.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)