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(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。A.培训投资回报率 B.
(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。A.培训投资回报率 B.
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2022-08-02
78
问题
(2018年5月)目标导向模型法的评估重点是( )。A.培训投资回报率B.受训者的满意程度C.受训者能力和素质的提高程度D.受训者工作中行为的改进情况
选项
A.培训投资回报率
B.受训者的满意程度
C.受训者能力和素质的提高程度
D.受训者工作中行为的改进情况
答案
C
解析
目标导向模型法的评估重点是受训者个人能力和素质的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不是公司或者培训者的培训需求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030717.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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