首页
登录
财务会计
关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理 B.
关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理 B.
题库
2022-08-02
43
问题
关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理B.当事人在适用法律上一律平等C.及时处理,着重调解D.及时处理,全面调解
选项
A.在查清事实的基础上依法处理
B.当事人在适用法律上一律平等
C.及时处理,着重调解
D.及时处理,全面调解
答案
D
解析
本题考查的是劳动争议处理的原则。根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下:1.在查清事实的基础上依法处理;2.当事人在适用法律上一律平等;3.及时处理,着重调解。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020572.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括( )A.内容要具体 B
(2016年5月)以下关于企业定员标准的说法,不正确的是()。A.规定
(2015年5月)以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A.定员和编制两个概
(2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括( )A.管理系统一元化原则
(2017年5月)以下关于目标管理法的说法,正确的有( )。A.能为晋升决策提
(2015年5月)下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的
(2017年11月)入职培训制度体现的是( )的原则。A.现培训,现上岗 B
(2017年11月)劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理
(2017年5月)劳动争议调解委员会职责包括( )。A.强制当事人履行调解协议
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益
随机试题
[originaltext]Onceasocialtaboo,loveacrossthecolorlineisbecomingi
[originaltext]Iamheretonighttowishyourclubahappybirthday.Now,Imyse
Womenhavetobemore______thanmeniftheywanttogetanywhereinthebusine
[originaltext]Koreanlanguagestudiesarequicklygrowinginpopularityacr
患者,女,35岁,反复口腔溃疡、雷诺现象3年,近1个月乏力、脱发、低热,化验血常
对合格外审机构的评估因素包括()。A.在形式和实质上均保持独立性 B.具
某高校测得1100名20岁健康男大学生的身高,经检验资料服从正态分布,其均值为1
吊装梁长25m以上的预应力简支梁前,应验算裸梁的()。A、抗弯性能 B、稳
(2021年真题)某宾馆的安保部经理在进行防火巡查时发现了诸多问题并进行了处理。
对乳腺癌最有效的检出方法是 A.钼靶照片B.热图像C.B超D.细针穿刺
最新回复
(
0
)