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(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益
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2022-08-02
101
问题
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.公开公平D.及时E.着重调解
选项
A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
答案
ABDE
解析
劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030285.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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