首页
登录
财务会计
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书,一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书,一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档
最全题库
2022-08-02
45
问题
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书,一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档次是薪酬标准档次调整的( )。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“考核”晋档
选项
A.“技变”晋档
B.“学变”晋档
C.“龄变”晋档
D.“考核”晋档
答案
B
解析
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书,一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档次,是薪酬标准档次调整中的“学变”晋档。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020372.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导
(2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )。A.入厂教育
(2016年5月)企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。A.
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况
(2017年5月)( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制
随机试题
从长远看,网上购物仅仅是低层次的网络化,未必会成为主要的趋向。(low-level)Fromalong-termperspective,Internet
某公司2020年第四季度预算生产量为100万件,单位变动制造费用为3元/件,固定
以下同样厚度条板隔墙中,每平方米哪个最重?( )A.石膏珍珠岩空心条板 B.
公路工程各合同段交工验收结束后,由项目法人对整个工程项目进行工程质量评定,下列有
填土路基中,填方高度内的管涵顶面填土( )以上才能用压路机碾压。 A、300
新生儿通过胎盘从母体获得的免疫球蛋白是A:IgD B:IgG C:IgM
为贯彻《中共中央、国务院关于加强基层治理和体系和治理能力现代化建设的意见》,20
产生“寻租”的根源在于()。A.经济不发达 B.监督体制不完善 C.部分官
关于2型糖尿病,正确的说法是() A.应有“三多一少”的症状 B.尿糖阳性
女,29岁结婚,4年不孕,经量多,经期长,痛经明显加重。妇检:子宫后倾,固定,双
最新回复
(
0
)