首页
登录
财务会计
( )形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A.单向劝导式面
( )形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A.单向劝导式面
考试题库
2022-08-02
54
问题
( )形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式面谈
选项
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式面谈
答案
B
解析
双向倾听式面谈并没有严格的程序和格式。这种面谈形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020196.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)薪酬的具体形式包括( )。A.奖金津贴 B.工资 C.
(2015年5月)薪酬表现形式包括( )A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A.确保考评结果的客观性 B.监督
以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式,一是由教师提出问题,学员独立提出解决办
()是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
()分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.薪资
随机试题
Peopledonotanalyzeeveryproblemtheymeet.Sometimestheytrytoremember
Climate,morethananyothersinglefactor,determinesthedistributionofl
ShouldAKidBeGuidedtoTellaWhiteLie?It’smyfamily
Aresearchersaysleadintheenvironmentcouldbeamajor【D1】______byyoung
下列关于二十四节气说法错误的是:A.雨水、谷雨反映降水现象 B.立春、春分反映
Toassesshowwellstudentsareableto
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
与或有事项相关的义务确认为预计负债,需要同时满足的条件有:A、该义务是企业承担的
关于商品房销售中禁止的行为,下列表述不正确的是( )。A、商品住宅不得分割拆
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
最新回复
(
0
)