首页
登录
财务会计
确定绩效考评指标体系的步骤有( )。A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证
确定绩效考评指标体系的步骤有( )。A.工作分析 B.明确权责 C.理论验证
资格题库
2022-08-02
42
问题
确定绩效考评指标体系的步骤有( )。A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查,确定指标体系E.反馈总结
选项
A.工作分析
B.明确权责
C.理论验证
D.进行指标调查,确定指标体系
E.反馈总结
答案
ACD
解析
确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析。(2)理论验证。(3)进行指标调查,确定指标体系。(4)进行必要的修改和调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020125.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
请简述绩效合同的内容。(14分)
属于工作岗位评价的评价指标的有()。A.劳动责任要素 B.劳动技能要素
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
结果主导型的考评方法具有()。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
一般来说,一个管理人员从事正常l3常工作,可管辖()人。A.20~30
()是用一系列的形容词或者描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表
随机试题
TheUnitedStatesiswell-knownforits【C1】______ofmajorhigherhighway
[audioFiles]audio_eusm_j01_120(20099)[/audioFiles]A、Hewillchooseanewtopic
【11】[br]【20】[originaltext]Hello,everybodyandwelcometothisinformalm
家庭的内在结构不包括A.家庭类型 B.权力结构 C.家庭角色 D.沟通类型
材料一: 材料二:八年级《我们享有受教育权利》教材内容 我们享有受教育的
儿科用药要重视"先证后治"的原因是()A.体禀纯阳,生机蓬勃 B.发病容
项目管理的业务范围应该是全过程、全方位的,所谓全过程,应该包括()。A:设计准
法律道德背反现象:许多人以为合乎道德的行为是不会违法的,但是现实社会中,某些符合
关于薪酬调查的说法,错误的是()。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B
营运能力比率是用于衡量公司资产管理效率的指标,其常用的指标有()。A.净资产收益
最新回复
(
0
)