首页
登录
财务会计
( )是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估
( )是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估
资格题库
2022-08-02
61
问题
( )是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
选项
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
答案
B
解析
学习评估是第二级评估,着眼于对学习效果的度量,即评估学员在知识,技能,态度或行为方式方面的收获。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020051.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括()。A.书面测试 B
从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括()。A.培训目标是否合理 B.培
“对培训者满意吗?”属于柯克帕特里克()的问题。A.一级评估 B.二级评
评估现有的培训资源不包括()。A.人员 B.资金 C.设备 D.师资
员工配置的基本方法包括()。A.以人为标准 B.以知识为标准 C.以岗位为
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.工资 B.收入
目标导向模型法的评估重点是()。A.培训投资回报率 B.受训者的满意程度
()适合在企业中高层管理的培训需求分析中应用。A.培训需求循环评估模型 B.
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于()。A:测评指标 B:
随机试题
Whydoesthewomanwanttoseetheman?[br][originaltext](A=Sienna,B=Dr
[originaltext]Themostobviousdifferencebetweenradioandtelevisionist
Ifyouweretobeginanewjobtomorrow,youwouldbringwithyousomebasic
WhatisNOTmissinginMary’sbriefcase?[originaltext]W:Sorry,I’mlate,James
Pronouncingalanguageisaskill.Everypersonisexpertintheskillofpr
在中国设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的非居民企业适用的
强化也是一种操作,它的呈现或撤除能够( )发生的概率。
管型的基质主要是A.核蛋白B.α球蛋白C.粘蛋白D.T-H蛋白E.α球蛋白
单位对建筑消防设施每()至少进行一次全面检测,确保完好有效。A.半年 B.年
能量潮指标0BV指标的理论基础是市场价格的有效变动必须有成交量配合,而且它不能单
最新回复
(
0
)