首页
登录
从业资格
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.工资 B.收入
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.工资 B.收入
资格题库
2022-08-02
55
问题
( )是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.工资B.收入C.薪酬D.补贴
选项
A.工资
B.收入
C.薪酬
D.补贴
答案
C
解析
薪酬的实质;
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。从某种意义上说,薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。从广义上来说,薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029881.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年真题)某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,
(2016年真题)某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐
(2015年真题)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动
(2017年真题)为响应政府社会组织积极参与精准扶贫的号召,某社会工作服务机构拟
(2015年真题)小张夫妇发现儿子小强的一些行为习惯很不好,自己玩过的玩具不整理
(2019年真题)56岁的乔阿姨一直没有工作,主要依靠丈夫的收入生活。两个月前,
(2019年真题)军休所社会工作者小徐发现,一些军休老人对社会组织提供的社会化养
(2019年真题)社会工作者小张组织大学生志愿者帮助军休干部学习智能手机的使用方
(2015年真题)长期遭受婚姻暴力的妇女会认为自己应该对施暴者的行为负责,有严重
(2016年真题)社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女
随机试题
Ihaveofferedapredictionthatthereformsrunaveryhighriskofbeing______
TherearenoblackratsinEuropetodaybecause______tooktheirplaces.[origi
关于期货合约的标准化的意义,下列描述正确的有()。A、因转让而无须背书,便利了期货合约的连续买卖B、使期货市场具有很强的流动性C、极大地简化了交易
螺钉承受轴向拉力F,螺钉头与钢板之间的挤压应力是:
与胞宫没有直接联系的脉象是A.胞脉 B.冲脉 C.任脉 D.督脉 E.带
为控制工程建设设计进度,设计单位应采取( )等有效措施。 A、建立计划部门,
2017年全国举办马拉松赛事达1102场,其中,中国田径协会举办的A类赛事223
数码摄录一体机用的空白记忆棒
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
对用于工程的主要材料,在材料进场时专业监理工程师应核查( ),审查不合格者一律
最新回复
(
0
)