首页
登录
财务会计
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容 B
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容 B
资格题库
2022-08-02
41
问题
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容B.对象C.目的D.期限
选项
A.内容
B.对象
C.目的
D.期限
答案
D
解析
本题考查的是企业员工培训规划的分类。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019908.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分,其中基本活动包括()。
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.人工成本 B.员工
薪酬制度设计的主要内容,不包括()。A.薪酬策略 B.薪酬体系 C.薪酬水
工作轮换法的缺点是()。A.不适用于企业职能管理人员 B.难以增进受训者的工
()适合在企业中高层管理的培训需求分析中应用。A.培训需求循环评估模型 B.
()不属于企业定员的新方法。A.运用零基法确定二、三线人员定员数 B.运用综
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。A.工作性
企业经营战略的实施是管理工作的()。A.主体 B.客体 C.内容 D.形
企业资源分析的具体内容,不包括()。A.物质资源状况 B.管理资源状况 C
关于“尊重集体”的含义,理解正确的有()。A.处处为企业着想 B.坚持企业利
随机试题
[originaltext]W:Peopleinallpartsoftheworldareobserving"NoTobaccoDay
Wearequiterichintermsofmoney,butnotintermsofhappiness.A、我们有钱,但是并不开心。
[originaltext]W:JimWhiteiseditorofBusinessTravelWeekly.Jim,thanksfor
对风险承受的正确理解是()。A.风险承受都是不明智的选择 B.如果承受费高
下列不属于芒硝的现代应用的是A.肛肠病 B.氮质血症 C.急性乳腺炎 D.
个人综合消费贷款是银行向借款人发放的用于指定消费用途的人民币()贷款。A.抵
绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。A.
健脾丸与归脾汤均有的功效A温阳健脾 B益气健脾 C健脾止泻 D温阳
ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表。与会计估计审
某分部工程双代号网络计划如图3-45所示,其关键线路有()条。 A.2 B
最新回复
(
0
)