薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。A．薪酬策略 B．薪酬体系 C．薪酬水

admin2022-08-02 54

问题薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。A．薪酬策略B．薪酬体系C．薪酬水平D．薪酬成本

选项 A．薪酬策略
B．薪酬体系
C．薪酬水平
D．薪酬成本

答案 D

解析薪酬制度设计；
薪酬管理包括薪酬制度设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029882.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)