首页
登录
财务会计
岗位深度扩大法的具体形式包括( )。A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计
岗位深度扩大法的具体形式包括( )。A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计
练习题库
2022-08-02
68
问题
岗位深度扩大法的具体形式包括( )。A.岗位工作矩阵设计B.岗位工作连贯设计C.包干负责D.充实岗位工作内容E.岗位工作轮换设计
选项
A.岗位工作矩阵设计
B.岗位工作连贯设计
C.包干负责
D.充实岗位工作内容
E.岗位工作轮换设计
答案
ABDE
解析
岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019656.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
制定改进工作绩效的策略有()。A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激励
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A.拟订面谈计划 B.明确面谈的主题
工作绩效影响因素中组织原因包括()。A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和
()的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.
加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A.工作能力
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务性
()采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准法
分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是()。A.目标比
(),是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对
考评者应在面谈前(),以文字通知的形式预先告知被考评者,具体说明绩效面谈的内容
随机试题
Childrenareinneedofadoptionbecausesomebirthparentsareunableorun
下列()组件属于火灾探测报警系统()。A.火灾探测器 B.火灾报警
下列选项中,()是操作系统的任务。A.把源程序转换成目标代码 B.负责存取
宫颈癌的转移主要为直接蔓延及淋巴转移,血行转移少见。
著有《道德箴言录》的法国一代圣哲拉罗什富科重视智慧与健康的统一,他认为,智慧之于
下列各项,属绝经前后诸证肾阳虚证的主要证候是A.头晕目眩,经色淡黯 B.经行量
人力资源的双重性是指()A.时效性 B.创造性 C.生产性 D.持续性
根据《城市规划编制办法》,下列关于城市规划编制成果的规定中,不正确的是()
“上气海”是指A.息道 B.膻中 C.丹田 D.心
下列哪一项不属于影响电话效果的要素?()A、时间和空间的选择 B、通话的态度
最新回复
(
0
)