首页
登录
财务会计
( )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准法
( )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准法
最全题库
2022-08-02
90
问题
( )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准法B.目标标准法C.直接指标法D.短文法
选项
A.绩效标准法
B.目标标准法
C.直接指标法
D.短文法
答案
A
解析
绩效标准法与目标管理法基本接近,它采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工,衡量所采用的指标要具体、合理、明确,要有时间空间、数量质量的约束限制,要规定完成目标的先后顺序,保证目标与组织目标的一致性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029587.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年真题)社会工作者大杨对服务对象老张的服务接近尾声。当天大杨告知老张服
(2017年真题)在小组工作的结案阶段,社会工作者小风发现,有些组员开始表现出不
(2016年真题)小丁今年16岁,有一年的药物滥用史。社会工作者小杜负责为小丁提
(2016年真题)社会工作者小马接手了王女士的个案,准备进行接案会谈。在其面谈提
(2018年真题)社会工作者老罗接待了前来求助的陈先生。陈先生告诉老罗,自己辛苦
(2017年真题)社会工作者小王接待了由邻居陪同前来求助的李奶奶,李奶奶说自己的
(2016年真题)在几次会谈中,王女士向社会工作者抱怨丈夫不关心自己,下班回家只
(2015年真题)小红因婚姻问题前来求助。社会工作者小赵在仔细倾听了小红的叙述后
(2015年真题)社会工作者小王接待了来机构求助的小李夫妇,在他们讲述问题后,小
(2016年真题)社会工作者小张针对社区内外来务工人员较多且大多数人工作忙碌
随机试题
Japanese"salarymen’tendtoworkundergreatstress,itissaid.Butasurv
[audioFiles]audio_ehbm_j33002(20082)[/audioFiles]A、Aileen.B、Allen.C、Aiken.D、
Thewaythatpeoplespendtheirmoney,andtheobjectsonwhichtheyspendi
对党员的纪律处分有哪些?
剖到龙骨A、B的节点为()。 A.节点① B.节点②
混凝土的技术性能主要有()。A.塌落度B.和易性C.抗渗性D.强度E.
幕墙的( )是为了避免非透明幕墙部位内部结露导致保温材料发生性状改变而采取的构
对人体生长发育有重要影响的激素为A.生长素 B.性激素 C.甲状腺激素 D
下列情况中,加大长期债务可获得财务杠杆收益,提高企业权益资本收益率的是( )。
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
最新回复
(
0
)