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( ),是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对
( ),是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对
练习题库
2022-08-02
64
问题
( ),是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A.绩效改进B.绩效措施C.绩效方法D.绩效操作
选项
A.绩效改进
B.绩效措施
C.绩效方法
D.绩效操作
答案
A
解析
所谓绩效改进,是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
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注册税务师
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