首页
登录
建筑工程
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点 B.点(0,0)是f(x,y)的极大
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点 B.点(0,0)是f(x,y)的极大
免费题库
2022-08-02
65
问题
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点B.点(0,0)是f(x,y)的极大值点C.点(0,0)是f(x,y)的极小值点D.根据所给条件无法判断点(0,0)是否为f(x,y)的极值点
选项
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点
B.点(0,0)是f(x,y)的极大值点
C.点(0,0)是f(x,y)的极小值点
D.根据所给条件无法判断点(0,0)是否为f(x,y)的极值点
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/998910.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
关于工资决定理论,下列说法正确的是()A.人力资本理论不是工资的决定理论 B
劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的()。A.客观性 B.主观性 C.社
()指测试看起来是什么,并不是指测试实际所测量的是什么。A.内容效度 B.结
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质 B:人员素质
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整
()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估 B
()不是劳动争议处理制度的内容。A:劳动争议仲裁制度 B:劳动争议调解委员会调
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法 B:曲线分析法 C:综合
下列关于员工激励的说法,不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对
()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性
随机试题
[originaltext]M:Thoughshouldchocolateloverseverywhereberejoicingtoday,
Accordingtothenews,theplanecrashed______[originaltext]ABoeing727aircr
A.巴豆 B.生南星 C.法半夏 D.姜半夏 E.清半夏用白矾水溶液浸泡
下列关于盲沟的基本要求和外观质量的说法正确的是()。A.进行盲沟外观质量时,反
A.黏膜层 B.黏膜肌层或黏膜下层 C.肌层 D.黏膜及黏膜肌层 E.浆
关于我国公募证券投资基金和股权投资基金,表述正确的是()A.基金募集方式不同,
当可转换债券持有人行使转换权后,()。A.公司实收资本不变,总股份数增加 B
阿司匹林属于解热镇痛药中的A.丁酰苯类 B.芳烷酸类 C.吡唑酮类 D.乙
下列监理人员的职责中,属于总监理工程师不得将其委托给总监理工程师代表的有( )
商界有句名言“女人和孩子的钱好赚”。从战略分析角度来看,该说法主要分析的因素是(
最新回复
(
0
)