首页
登录
建筑工程
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点 B.点(0,0)是f(x,y)的极大
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点 B.点(0,0)是f(x,y)的极大
免费题库
2022-08-02
53
问题
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点B.点(0,0)是f(x,y)的极大值点C.点(0,0)是f(x,y)的极小值点D.根据所给条件无法判断点(0,0)是否为f(x,y)的极值点
选项
A.点(0,0)不是f(x,y)的极值点
B.点(0,0)是f(x,y)的极大值点
C.点(0,0)是f(x,y)的极小值点
D.根据所给条件无法判断点(0,0)是否为f(x,y)的极值点
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/998910.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
关于工资决定理论,下列说法正确的是()A.人力资本理论不是工资的决定理论 B
劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的()。A.客观性 B.主观性 C.社
()指测试看起来是什么,并不是指测试实际所测量的是什么。A.内容效度 B.结
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质 B:人员素质
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整
()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估 B
()不是劳动争议处理制度的内容。A:劳动争议仲裁制度 B:劳动争议调解委员会调
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法 B:曲线分析法 C:综合
下列关于员工激励的说法,不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对
()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A:群众性 B:系统性
随机试题
[audioFiles]2015m3s/audio_ezfj_ezflisteningd_20151_187[/audioFiles]
A.whereB.exceptionsC.affairsD.meetE.cracksonF.cracksupG.r
[originaltext]M:You’vebeentravelingallyourlife.Whenareyougoingtoset
HowCanGirlsWinin
Thegeneralmanagersatthere,______tothereportfromeachdepartment.A、toli
下列建设工程计价方法中,属于设备安装工程概算编制方法的有()。A.预算单价法
下列哪一项不是常用的防水混凝土()。A.普通防水混凝土 B.膨胀水泥防水混凝
智力残疾的智商分级标准正确的是()。A.≤25、26~39、40~54、55~7
孙思邈一生为济世救人而行医,堪称中国古代医德史上的一座高峰。据史书记载,隋文帝请
骨盆骨折可能出现下列哪些临床表现? A.失血性休克B.尿道损伤C.直肠损伤D.
最新回复
(
0
)