首页
登录
建筑工程
下列结论中,错误的是( ).A. B. C. D.
下列结论中,错误的是( ).A. B. C. D.
admin
2022-08-02
105
问题
下列结论中,错误的是( ).A.
B.
C.
D.
选项
A.
B.
C.
D.
答案
B
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/997768.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。 A.即使知道领导的决策是错误的,
为避免个人偏见等错误,可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机
关于选拔性测评,下列描述错误的是()A:测评指标具有灵活性 B:以淘汰较差员工
关于非正式评估,下列描述错误的是()A:评估者依据自己的主观性判断 B:优点在
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣
关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是()A:有助于提高员工的专业能力素养
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段
关于培训评估,下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项
随机试题
TheStockMarketWhenanewcompanyisorganized
TheKalinagotribe,ontheislandofDominica,isundersomehistoricpopula
Theword"sport"firstmeantsomethingthatpeopledidintheirfreetime.L
WhichofthefollowingstatementsdoesnottrulydescribeA1Castellano?[origin
WhydidIransufferfrominternationalsanctions?[br][originaltext]Iran’s
企业集团人力资本管理的层次主要包括( )A.集团企业内部的人力资本管理 B.
诉讼出售质量不合格的商品未声明后,权利人的债权请求权诉讼时效是( ) A.4
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A.服务意识 B.寻求支持 C.个
总额法下,与收益相关的政府补助,递延收益应冲减相关成本费用。()
工程监理单位对使用单位提出的工程质量缺陷原因进行调查,并与建设单位、施工单位协商
最新回复
(
0
)