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员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。 A.即使知道领导的决策是错误的,
员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。 A.即使知道领导的决策是错误的,
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2022-08-02
57
问题
员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B.对于领导含糊交办的任务,要含糊地执行C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法D. 一般不越级汇报工作
选项
答案
D
解析
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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