首页
登录
建筑工程
根据《建筑法》,下面关于分包的说法正确的有( )。A、承包单位可以将所承包的工程
根据《建筑法》,下面关于分包的说法正确的有( )。A、承包单位可以将所承包的工程
免费题库
2022-08-02
105
问题
根据《建筑法》,下面关于分包的说法正确的有( )。A、承包单位可以将所承包的工程转包给他人B、所有的分包商都需要经建设单位认可C、分包商应当对建设单位负责D、分包商经业主同意可以将承揽的工程再分包
选项
A、承包单位可以将所承包的工程转包给他人
B、所有的分包商都需要经建设单位认可
C、分包商应当对建设单位负责
D、分包商经业主同意可以将承揽的工程再分包
答案
B
解析
根据《建筑法》第二十八条的规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人,故选项(A)不正确。根据第二十九条的规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。由此可见选项(C)与(D)不正确
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/997083.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资 B:注重
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于()A:第一印象 B:对
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一
下列关于员工激励的说法,不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的 B:对
一般来说,KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为 B:工作结果
对培训效果进行行为评估,评估单位应为()A:培训单位 B:受训者的直接主管
下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是()A:不会给受训者造成太大压力 B
下到关于集中量数的说法,不正确的是()A:它是描述数据集中趋势的指标 B:算术
下列关于人事测评的说法,不正确的是()A:人的素质是有差异的 B:先天因素可以
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系 B
随机试题
VideoGameAddiction1.Aglobalandseriousproblem■Addictionoccurmorelike
关于自下而上的分析方法,下列说法正确的有( )。 Ⅰ自下而上的分析法注重对股
组成药物中不含黄芩的方剂是A.枳实导滞丸 B.普济消毒饮 C.龙胆泻肝
12.7,20.9,31.1,43.3,()A.55.5 B.57
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
A.“知人爱人” B.“医乃仁术” C.“医家十要” D.“习医规格”
甲商业企业2020年境内符合条件的研发费为150万元,当年甲企业委托境外
(2015年真题)根据仲裁法律制度的规定,当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形
下列不属于预应力混凝土连续梁桥施工常见质量控制点的是()。A.张拉力及预应
根据经典的定义,细胞因子与激素的不同点是A、是一类信息物质 B、作用于特定细胞
最新回复
(
0
)