2. 从业资格
  3. 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A:第一印象 B:对

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A:第一印象 B:对

考试题库2022-08-02  65
问题 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力
选项 A:第一印象
B:对比效应
C:晕轮效应
D:录用压力
答案 A
解析 首因效应，也称为第一印象作用，或先人为主效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。首因效应是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要.对印象的形成影响很大。面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，属于第一印象。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007038.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)