首页
登录
从业资格
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系 B
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系 B
admin
2022-08-02
76
问题
劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系B:劳动法律关系C:形式劳动关系D:民事法律关系
选项
A:实际劳动关系
B:劳动法律关系
C:形式劳动关系
D:民事法律关系
答案
D
解析
两种不完整的劳动关系能够组合在一起的桥梁或纽带是劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议,该协议规定派遣单位与用工单位双方的权利义务,从而使派遣单位与用工单位建立起民事法律关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006956.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上班途中快到单位了,你突然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去。家人并未说清到底
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。A.企业经济
以下关于劳动法律关系的表述,正确的有( )。A.它是劳动关系的现实形态 B
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。A
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。A.尊重同事的隐私,不过分询问
我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工 B:临时性用工 C:聘
劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度 B:劳务关系的当事人 C:
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有()A:向对方当事人主张权利 B:对方
劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系的内容是
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差 B:后继效应
随机试题
Hungryprehistorichunters,notclimatechange,droveelephantstoextinctio
MassStrandingsofWhales1.Thetidegoesoutsudden
[originaltext]W:Mr.Watson,Iwonderwhetherit’spossibleformetotakeavac
早孕与月经后期的鉴别错误的是A.尿妊娠试验阳性 B.妇科检查子宫增大、变软
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
在收入初次分配统计中,财产收入分配的内容包括( )。A.因资金借贷产生的利息
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A.训练与发展 B.人员机构
根据《贷款风险分类指引》,下列关于贷款分类的说法,错误的是()。 A.不良贷款
以下方法可增加金合金瓷金结合力,除了A.喷砂 B.预氧化 C.超声清洗 D
某混凝土结构工程的框架柱表面出现局部蜂窝麻面。经调查分析,其承载力满足设计要求。
最新回复
(
0
)