首页
登录
建筑工程
某建筑场地为松砂,天然地基承载力特征值为100kPa,孔隙比为0.78,要求采用
某建筑场地为松砂,天然地基承载力特征值为100kPa,孔隙比为0.78,要求采用
admin
2022-08-02
101
问题
某建筑场地为松砂,天然地基承载力特征值为100kPa,孔隙比为0.78,要求采用振冲法处理后孔隙比为0.68,初步设计考虑采用桩径为0.5m、桩体承载力特征值为 500kPa的砂石桩处理,按正方形布桩,不考虑振动下沉密实作用,据此估计初步设计的桩距和此方案处理后的复合地基承载力特征值,其值最接近( )。A.1.6m;140kPA.B.1.9m;140kPA.C.1.9m;120kPA.D.2.2m;110kPA.
选项
A.1.6m;140kPA.
B.1.9m;140kPA.
C.1.9m;120kPA.
D.2.2m;110kPA.
答案
C
解析
据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79—2002)第7.2.8条、第8.2.2条、第8.2.8条计算
取桩距s=1.9mde=1.13s=1.13×1.9=2.147mfspk=mfpk+(1-m)fsk=0.54×500+(1-0.054)×100=121.6kPa
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001472.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
工具是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的()。A.要求 B.信念 C.追
职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括()。A.适合自身的特点,并使其建立在自身
构建企业大学应符合的要求是()。A.企业性 B.战略性 C.集成性 D.自
企业大学运行模式的构建不包括()。A.企业大学的构建要求 B.企业大学的组织架
当然,仅仅通过晋升来填补高级岗位空缺也是不可取的,有的空缺职位要求很高,是组织内
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的
人才招募是为了满足当前空缺岗位或()新设岗位的用人要求,寻求、吸引、获取一定数量
与一般的测评方法不同,沙盘推演强调被试者的参与性与互动性,要求被试者以开放和积极
运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求,提炼出能够鉴别业绩优秀的员工
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求,他们
随机试题
WhodidAnthonyShafferworkfor?[originaltext]Publiclyidentifyinghimsel
ThanksgivingDayisthemosttrulyAmericanofthenationalholidaysinthe
[originaltext]W:Youlooksonicewiththisshirton,HillM:Thanks,Jenny.Bu
剩女(leftoverwomen)通常指那些30岁或以上还单身的女性。在城市里,越来越多受过良好教育的职业女性加入到剩女的行列,所以剩女大多有着高收入
某单位与某期货公司签订期货经纪合同,委托期货公司进行期货交易,该期货公司财务部工
共用题干 WanttoBe100?ListentoThese5
孕妇,孕38周,妊娠合并肝炎,对于其临产后哪项处理不正确A.分娩时应在隔离产房
胫骨中下1/3交界处最易发生骨折的原因主要是 A.此处肌肉附着少B.血液丰富
(2019年真题)某女,35岁,患月经不调。症见行经后期、经水量少、有血块、小腹
患儿,男性,2周岁。家长给其洗澡时触摸患儿腹部时触到肿块,表面光滑平整、质地硬、
最新回复
(
0
)