首页
登录
从业资格
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的
资格题库
2022-08-02
66
问题
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的过程。A.工作成绩B.工作效率C.工作成果D.绩效成果
选项
A.工作成绩
B.工作效率
C.工作成果
D.绩效成果
答案
C
解析
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期工作成果或达成绩效要求的过程。在这个过程中,人力资源管理人员要努力预测出哪个候选人将最有可能胜任
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011042.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)( )是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。A
(2017年11月)劳动争议一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出
(2017年5月)属于劳务派遣现象的表述术语A.人才租赁 B.劳动派遣 C.
通过绩效沟通,能够()。A:设定共同认可的绩效目标 B:使绩效目标和考核思想
选择关键绩效指标的原则包括()。A:增值性原则 B:可行性原则 C:整体性
企业建立考评者培训制度的主要目的是()。A:使考评者了解如何消除和克服绩效考评
薪酬调查按照调查方式可以分为()。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:
简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以()为中心。A:控制 B:目
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。A:苛严误差 B:晕轮误差 C
随机试题
(清华大学2007年试题)Seariseasaconsequenceofglobalwarmingwouldimmediately
Asrecentlyasthirtyyearsago,manyAmericansbelievedthatusingcreditw
Fewcreaturesonearthareascuteastheblackliontamarin,andfewhavea
LifeBeginsat100[A]Thisyear,thenumberofpensionersinth
覆盖义齿修复时通过改变基牙冠根比减少牙槽骨吸收,理想的冠根比是A.临床冠根比1:
在办理物业承接验收手续时,物业服务企业应接收查验的资料包括()。A:物业质量保
公共关系中所说的“公众”包括()。A:新闻媒介B:股东C:业内机构D:监管
关于共同犯罪的说法,下列选项正确的是:()A.甲、乙共谋盗窃,甲在外放风,乙进
(2017年真题)具过氧桥结构,属倍半萜内酯类的化合物是( )A.青藤碱 B
根据《建设工程工程量清单计价规范》,关于建设工程量计价的说法,正确的是()。A.
最新回复
(
0
)