首页
登录
建筑工程
某一建筑物按抗震要求为乙类建筑,条形基础宽度b=2.0m,埋深d=2.0m,地基
某一建筑物按抗震要求为乙类建筑,条形基础宽度b=2.0m,埋深d=2.0m,地基
资格题库
2022-08-02
89
问题
某一建筑物按抗震要求为乙类建筑,条形基础宽度b=2.0m,埋深d=2.0m,地基剖面如图5所示,基础底面下各层土的厚度、土性指标等如表2所示,荷载按地震效应组合计算,作用在基础顶面的竖向荷载标准值Fk=450kN。对液化土层进行砂石桩挤密处理,砂石桩直径400mm,正方形排列,要求将孔隙比从0.9降低到0.7,则砂石桩间距为( )m。
A.1.2B.1.5C.1.68D.2.1
选项
A.1.2
B.1.5
C.1.68
D.2.1
答案
A
解析
由已知条件有e0=0.9,e1=0.7,d=0.4m,ξ=1.1,根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79—2012)第7.2.2条第4款规定,则对于正方形排列的砂石桩的间距s为:
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001102.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求,他们
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系,以及人力资源战略规划设计的要求。
由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。A.
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图 B.
()要求被试者根据看到的图画,讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事。A.联
一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A.独特性
随机试题
Describeapopularbandthatyoulike.Youshouldsay:whenitfirstbecamepopu
FormanypeopleintheU.S.,sportsarenotjustforfun.Theyarealmosta
下列哪项不是慢性支气管炎的中医病因A、脾虚生痰 B、肺脏虚弱 C、肾气虚衰
关于内部控制制度,以下说法错误的是()。A.内部控制大纲是对公司章程规定的内控
以下关于CPI的表述正确的有()。A:反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价
男性,18岁,高三学生。近半年准备高考,可能精神压力大,近1周突然出现问话不答,
“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高?”属于()。A:反应
以下关于个人征信安全管理说法,不正确的是()。 A.商业银行查询个人信用
抵债资产的保管方式一般不包括( )。A.委托保管 B.上收保管 C.考核保
海关于2004年7月9日(星期五)填发税款缴款书,纳税义务人最迟应于哪一天缴纳税
最新回复
(
0
)