首页
登录
建筑工程
某8层建筑物高24m,筏板基础宽12m,长50m,地基土为中密~密实细砂,深宽修
某8层建筑物高24m,筏板基础宽12m,长50m,地基土为中密~密实细砂,深宽修
最全题库
2022-08-02
64
问题
某8层建筑物高24m,筏板基础宽12m,长50m,地基土为中密~密实细砂,深宽修正后的地基承载力特征值fa=250kPa,如图9-3所示。按《建筑抗震设计规范》(GB50011 —2010)验算天然地基抗震竖向承载力。问在容许最大偏心距(短边方向)的情况下,按地震作用效应标准组合的建筑物总竖向作用力应不大于下列哪个选项的数值?( )
A. 76500kN B. 99450kN C. 117000kN D. 195000kN
选项
答案
B
解析
根据《建筑抗震设计规范》(GB 50011 —2010)表4.2.3及式(4.2.3),faH=ζafa; 查表4.2.3,ζa=1.3;地基抗震承载力:faE=ζafa=1.3×250=325kPa;根据式(4. 2.4-2),pmax≤1.2faE =1.2×325=390kPa;根据第4.2.4条,H/6=24/12=2,基底面与地基土之间零应力区面积不应超过基底面面积的15% ;竖向力=基底压力×面积=
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1000461.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
理性选择理论包括( )A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论
( )模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。A.G B.N C.Y D
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
随机试题
Whichofthefollowingstatementsabout"appleofdiscord"isNOTtrue?[br][o
Howusefularetheviewsofpublicschoolstudentsabouttheirteachers?
下图所示的程序流程图中有()条不同的简单路径,采用McCabe度量法计算该
花岗斑岩属于: A.深成岩B.喷出岩C.浅成岩D.火山熔岩
好发于儿童及年轻妇女的肿瘤是A.卵巢上皮细胞癌 B.宫颈癌 C.子宫内膜癌
根据民法的相关理论,下列关于代理的表述中正确的有( )。A.代理是代理人在代理权
甲公司的某项固定资产原价为1000万元,采用年限平均法计提折旧,使用寿命为
对于()的建筑,可对整个地面利用聚苯板对地面进行保温处理。A.特别寒冷的地
在合同履行过程中,监理人认为可能发生变更的,可向承包人发出变更意向书。下列内容中
在下图重力坝抗滑稳定计算中,抗滑稳定安全系数为( )。
最新回复
(
0
)