首页
登录
从业资格
三维培训需求分析模型中可以区分出( )个象限。A.3B.6C.8D.9
三维培训需求分析模型中可以区分出( )个象限。A.3B.6C.8D.9
考试题库
2022-08-02
83
问题
三维培训需求分析模型中可以区分出( )个象限。A.3B.6C.8D.9
选项
A.3B.6C.8D.9
答案
C
解析
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。以胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小为坐标轴,建立三维培训需求分析模型,并根据三者的八种不同组合,区分出八个象限。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026541.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①
(2015年5月)()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划
(2018年11月)培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()
(2016年5月)()为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A.工作分析
(2015年11月)在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为
(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作
(2018年5月)背景调查应关注的重要问题包括()A.对空缺职位的胜任能力模型
随机试题
[originaltext]NewYork,USAThousandsof"OccupyWallStreet"demonstratorsfan
[originaltext]M:Talkingaboutillnesses,I’mquitesurprisedtoseethat[6]in
PresidentCoolidge’sstatement,"ThebusinessofAmericaisbusiness,"still
处方开具当日有效,特殊情况由处方医师注明有效期限,最长不得超过A.7天B.2天C
下列选项中,按照诗句所代表的时间先后顺序排列正确的是()。 ①问东城春
下列关于城市住房市场与住房政策的表述,错误的是()。A.住房市场分解为存量
下列有关我国古代历史人物的相关描述,与其他三项不属于同一人物的是:A.独有工部称
(2019年真题)无效合同的法律效力()。A.自履行时无效 B.自被确认
既能安神益智,又能祛痰开窍、消散痈肿的药物是A.柏子仁 B.远志 C.石菖蒲
不动产物权的设立、变更、转让和消灭需要依法进行登记,但是法律另有规定的除外,下列
最新回复
(
0
)