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(2018年5月)背景调查应关注的重要问题包括( )A.对空缺职位的胜任能力模型
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2022-08-02
71
问题
(2018年5月)背景调查应关注的重要问题包括( )A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B.应当采用恰当的询问方法C.注意调查对象的选择D.背景调查的内容应简明、实用E.背景调查应确定明确的主题
选项
A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
B.应当采用恰当的询问方法
C.注意调查对象的选择
D.背景调查的内容应简明、实用
E.背景调查应确定明确的主题
答案
ABCD
解析
背景调查应关注的几个重要问题:(1)对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数。(2)应当采用恰当的询问方法。(3)注意调查对象的选择。(4)背景调查的内容应简明、实用。(5)在背景调查中还应注意遵守以下几个原则:调查结果只能作为录用决策的参考,不能作为唯一评定的依据;背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人;尊重候选人的意见,征得他的同意。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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