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测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()A:无领导小组
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()A:无领导小组
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2022-08-02
42
问题
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()A:无领导小组讨论B:案例分析法C:决策模拟竞赛法D:公文处理模拟法
选项
A:无领导小组讨论
B:案例分析法
C:决策模拟竞赛法
D:公文处理模拟法
答案
A
解析
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只有一桌数椅的空房间中,不指定谁来充当主持讨论的组长,也不布置议题与议程,只是发给一个简短案例,即介绍一种管理情境,其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题,以引导小组展开讨论。在小组讨论的过程中,考官只是在会场的一隅旁观静听,即使出现冷场、僵局的情况,甚至发生争吵,考官也不会出面干预,令其自发进行。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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