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在考评者培训的主要内容中，进行（ ）是实现绩效管理中程序公平的前提。A.绩效反
在考评者培训的主要内容中，进行（ ）是实现绩效管理中程序公平的前提。A.绩效反
资格题库
2022-08-02
107
问题
在考评者培训的主要内容中，进行（ ）是实现绩效管理中程序公平的前提。A.绩效反馈培训B.考评方法培训C.绩效考评指标培训D.绩效标准培训
选项
A.绩效反馈培训
B.考评方法培训
C.绩效考评指标培训
D.绩效标准培训
答案
D
解析
绩效标准培训指的是通过培训向考评者提供考评时的比较标准或者参考的框架。考评者如何理解绩效标准将在很大程度上影响他们对每个考评对象的考评结果。进行绩效标准培训是实现绩效管理中程序公平的前提。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024153.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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