首页
登录
从业资格
薪酬调查内容包括调查员工对( )、薪酬福利的发放方式等的满意度。A.薪酬福利水
薪酬调查内容包括调查员工对( )、薪酬福利的发放方式等的满意度。A.薪酬福利水
资格题库
2022-08-02
36
问题
薪酬调查内容包括调查员工对( )、薪酬福利的发放方式等的满意度。A.薪酬福利水平B.薪酬福利结构比例C.薪酬福利差距D.薪酬福利的决定因素E.薪酬福利的调整
选项
A.薪酬福利水平
B.薪酬福利结构比例
C.薪酬福利差距
D.薪酬福利的决定因素
E.薪酬福利的调整
答案
ABCDE
解析
调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。当然,如果要调查的更全面,还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023791.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.
背景调查内容应以( )为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信
调查企业从业员工现状的内容包括( )。A.因个人原因离职的员工及其人数B.确定
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
随机试题
Directions:Inthefollowingtypeofquestion,twoquantitiesappear,onein
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br]ThenumberofpeopleworkingatSydne
Room504,XiamenHotelXiamenDecember26th,2008DearSirorMadam,Iarriv
Whenfisherieshavesunkorcollapsed,oneapproachtofixthesituationis
下列战略中属于基本竞争战略的是()。A.相关多元化战略 B.集中战略
高血压干预的评估,主要评估高血压干预的近期效果和远期效果,包括高血压干预个体或群
道氏理论的主要原理有()。 Ⅰ.市场平均价格指数可以解释和反映市场的大部分
A.9 B.7 C.5 D.3
根据我国《证券法》的规定,证券公司经营证券投资咨询业务,必须经国务院证券监督管理
A.电阻元件 B.电感元件 C.电容元件 D.运算放大器
最新回复
(
0
)