2. 从业资格
  3. 根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培

资格题库2022-08-02  93
问题 根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
选项 A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
答案 ACD
解析 根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033748.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)