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企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
免费题库
2022-08-02
104
问题
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
选项
A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
答案
ABCE
解析
企业进行薪酬管理的基本目的在于：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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