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基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。 ①明确开发目的；②确认培
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。 ①明确开发目的；②确认培
免费题库
2022-08-02
36
问题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A.①②③④B.③④②①C.①③②④D.④③②①
选项
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
答案
A
解析
管理人员培训开发的一般步骤是：①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022547.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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