首页
登录
从业资格
薪酬管理制度,包括( )等内容的规定性说明。A.薪酬体系的设计理念 B.薪
薪酬管理制度,包括( )等内容的规定性说明。A.薪酬体系的设计理念 B.薪
资格题库
2022-08-02
103
问题
薪酬管理制度,包括( )等内容的规定性说明。A.薪酬体系的设计理念B.薪酬体系的设计方法C.薪酬水平D.薪酬支付方式E.薪酬支付方法
选项
A.薪酬体系的设计理念
B.薪酬体系的设计方法
C.薪酬水平
D.薪酬支付方式
E.薪酬支付方法
答案
ABCDE
解析
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物,它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明,其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构,还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021642.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工
下列员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.工作 C.晋升 D.管
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级 B.岗位分析
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?A.科学看待数据结
从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。A.商业性薪酬调查 B.专
薪酬市场调查的主要方法是( )。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收
随机试题
PassageThree[br]Whydofootexpertsrecommendshoppingatshoestoreswit
《张中丞传后叙》写张巡“就戮”时,“颜色不乱,阳阳如平常”,这种人物描写方法是(
在对项目进行财务评价时,下列哪种情况,项目被评价为不可接受?()A.财务净现
影响照片锐利度的因素,不包括A.几何模糊 B.运动模糊 C.观片灯亮度 D
根据移植物来源.哪种肾存活率最高A.同种供体肾 B.父母亲的肾 C.同胞供体
以下不属于涩脉主病的是A、伤精 B、血少 C、气滞血瘀 D、夹痰夹食 E
弄虚作假、骗取教师资格的或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,其教师资格证由县级以上
适合生成数字高程的方法是()。A.等高线数字化法 B.多边形环路法 C.
税务机关每年4月确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务。(
桥涵顶进施工方法有一次顶入法、对顶法、中继间法、对拉法、解体顶进法、开槽顶入法、
最新回复
(
0
)