2. 从业资格
  3. 岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

免费题库2022-08-02  94
问题 岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级E.纵向比较岗位的价值
选项 A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级
E.纵向比较岗位的价值
答案 ABCD
解析 岗位评价的基本功能
1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031501.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)