(2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制 B.岗位

最全题库2022-08-02 79

问题 (2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制B.岗位薪酬制C.提成薪酬制D.技能薪酬制E.职务薪酬制

选项 A.效益薪酬制
B.岗位薪酬制
C.提成薪酬制
D.技能薪酬制
E.职务薪酬制

答案 BE

解析以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021505.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)