(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括（　　）A.管理者绩效辅导

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问题 (2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括（　　）A.管理者绩效辅导的水平B.管理者领导风格的选择C.绩效考评信息的有效性D.绩效考评标准的有效性

选项 A.管理者绩效辅导的水平
B.管理者领导风格的选择
C.绩效考评信息的有效性
D.绩效考评标准的有效性

答案 D

解析绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性。 (3)绩效考评信息的有效性。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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